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人才招聘

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董事長助理
北京
全職
 1-3年工作經驗
down up
任職要求:
  1. 1. 統招本科以上學曆,適應能力和責任心強,具有良好的心態,認同企業文化及理念;
  2. 2. 有商業地産、文化旅遊投資等行業經曆者優先考慮;
  3. 3. 三年以上地産或文旅公司高層管理經曆或董事長助理工作經驗;
  4. 4. 崇尚細節管理,通曉財務、企劃等某一方面工作流程,具備優秀的專業能力和職業素質,熟練使用辦公軟件;
  5. 5. 具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺;
  6. 6. 具有豐富的人際交往經驗,良好的團隊協作精神,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
  7. 7. 相貌端正,品格正直,親和大方,語言表達能力強。
崗位職責:
  1. 1. 參與公司地産、文化旅遊業務發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
  2. 2. 收集各種相關信息、數據、情報,爲董事長決策提供參考、建議;
  3. 3. 協調董事長及集團副總裁之間的工作關系;
  4. 4. 協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
  5. 5. 在授權範圍內協助董事長進行商務談判,做好各項彙報、聯絡工作;
  6. 6. 協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
  7. 7. 檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
  8. 8. 負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
  9. 9. 協助董事長做好工作日程安排;
  10. 10. 完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
建築設計師
北京
全職
 3-5年工作經驗
down up
任職要求:
  1. 1. 建築學或相關專業本科以上學曆;
  2. 2. 5年左右建築工程行業設計或規劃工作經驗;
  3. 3. 具有較強的大型工程項目方案設計能力;
  4. 4. 熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;
  5. 5. 能組織協調團隊進行方案設計,統籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神;
  6. 6. 具有項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建築設計等方面的能力;
  7. 7. 熟知城市規劃、建築設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業管理、相關法律等知識;
  8. 8. 對相關專業(景觀、結構、設備)設計有較深的認識和一定的審核及協調能力,具備較豐富的現場施工配合經驗;
  9. 9. 具有獨到的創作理念及創新意識,有項目設計組織管理經驗,能准確理解項目需求,並善于溝通協調,對建築外立面和材料有較強的審核能力;
  10. 10. 熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關軟件操作;
  11. 11. 與業主有良好的溝通能力;
  12. 12. 敬業負責,責任心強,有良好的組織協調能力及團體合作精神。
崗位職責:
  1. 1. 施工圖紙審核優化和設計開發協調;
  2. 2. 工程設計全過程管理和現場技術服務;
  3. 3. 工程設計質量及進度協調控制工作;
  4. 4. 按流程簽署技術文件及變更洽商;
  5. 5. 工程技術業務文件管理。
景觀設計師
北京
全職
 3-5年工作經驗
down up
任職要求:
  1. 1. 學曆:統招本科及以上學曆;
  2. 2. 專業:園林、環境藝術等相關專業;
  3. 3. 熟悉景觀施工圖制圖規範及全部流程;熟悉從方案到施工、設計服務的全過程,並具有對主要環節的把控能力;
  4. 4. 有設計院及甲方相關職位經驗,可以很好的協調建築、小市政等相關專業的工作。有大型住宅小區、大型公建項目的設計和管理經驗;
  5. 5. 有較強的團隊協作、組織協調能力,同時具備嚴謹的時間管理、成本管理和客戶導向意識;
  6. 6. 工作認真負責,熱情工作,具備良好的地産職業化素養和氣質。
崗位職責:
  1. 1. 配合項目進行方案、擴初、施工圖階段的景觀專業設計管理工作;
  2. 2. 負責景觀施工圖的審查及管控;參與施工圖紙的會審,提出合理化建議;
  3. 3. 協調並解決在設計深化工作中遇到的技術問題;
  4. 4. 負責景觀落地效果的把控,跟蹤現場處理現場的問題,做好設計變更管理工作;
  5. 5. 編制設計任務書、産品標准,參與公司各項目的景觀設計單位招(議)標工作;
  6. 6. 審核、優化景觀設計成果,對各階段景觀設計圖紙進度、質量進行把控;
  7. 7. 爲項目提供技術支持。
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佳龍投資集團有限公司人事部

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乘車路線:地鐵10號線雙井站D口出

請面試者攜帶以下材料:
一寸白底免冠近照、學曆等職稱、工資證明、離職證明